ANALISA URAIAN TUGAS SAFETY OFFICER PT XYZ TERHADAP PERSYARATAN KOMPETENSI KERJA PETUGAS K3 PROYEK SETINGKAT FIRST-LINE SUPERVISOR

Susilawati, Dewi Ika (2007) ANALISA URAIAN TUGAS SAFETY OFFICER PT XYZ TERHADAP PERSYARATAN KOMPETENSI KERJA PETUGAS K3 PROYEK SETINGKAT FIRST-LINE SUPERVISOR. Masters thesis, Universitas Indonesia.

Text DEWI IKA - THESIS S2.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Kinerja sistem manajemen K3 yang unggul juga melibatkan perhatian pada faktor orang, faktor organisasi dan faktor behaviour Pendekatan Integrasi K3 pada system manajemen perusahaan memasukan aspek manajemen SDM dalam penerapannya. Dengan demikian manajemen SDM menjadi bagian dari upaya manajemen K3 di perusahaan dalam rangka mencapai sasaran K3 secara umum. Program HRD dalam kompetensi SDM khususnya safety officer di proyek juga merupakan program pengendalian resiko K3 secara administratif dalam upaya menurunkan dan mencegah terjadinya kecelakaan/insiden ditempat kerja, baik terhadap K3 maupun lingkungan. Salah satu programpengendalian administratif pada kompetensi SDM adalah evaluasi jobdescription dan atau persyaratan lain yang terkait tigas dan fungsi safety officer di proyek. Jobdescription merupakan cetak biru (blue-print) dari harapan kinerja pada pemegang jabatan untuk acuan pelaksaan kerja. Diharapkan tanggungjawab dan kewenangan yang diberikan tertulis dan dimengerti pemegang jabatan untuk melakukan tugas-tugasnya dan menghasilkan output yang diharapkan. Akan tetapi pada prakteknya di lapangan, jobdescription tyersebut masih perlu diintrepretasikan ulang dan kebenarannya sangat tergantung pada pemahaman dan kepentingan [engguna jobdescription tersebut. Unit-unit kerja menterjemahkan kembali dengan jobdescription masing-masing dan tidak standar. Perbedaan intrepretasi dapat membuat ketidakharmonisan sisyem kerja yang pada akhirnya dapat membuat gangguan-gangguan dalam proses manajemen perusahaan. Tesis ini mengevaluasi uraian tugas safety officer korporat (2000) yang masih berlaku di PT XYZ saat penelitian ini dilakukan. Alat evaluasinya adalah kerangka kompetensi kerja yang diharapkan dari petugas K3 di proyek setingkat dengan first-line supervisor. Hal ini dilakukan karena belum ada evaluasi jobdescirption dan analisa kompetensi kerja pada safety officer di PT XYZ. Aspek yang dikaji adalah fungsi atau peran penting first-line supervisor K3 dan kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat berperan dalam mencegah, menangani dan mengurangi terjadinya kecelakaan/insiden. Kajian ini menghasilkan kerangka kompetensi tugas safety officer berbasis kinerja aktual yang diharapkan. Dibahas juga aspek-aspek persyaratan jabatan (job spesification) seperti pendidikan, pelatihan untuk safety officer sebagai bentuk input SDM dan pertimbangan dalam menentukan tugas first-line supervisor K3. Kerangka ini yang menjadi acuan untuk melakukan evaluasi jobdescription safety officer.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Mrs. DEWI IKA SUSILAWATI
Date Deposited:	05 Oct 2022 06:39
Last Modified:	05 Oct 2022 06:39
URI:	http://repository.stptrisakti.ac.id/id/eprint/2143

Actions (login required)

View Item